لم يسبق أن كانت دورة حياة الشركات أقصر مما هي عليه اليوم. وتشير الأبحاث إلى أنه مع معدل التغيير الحالي، سيتم استبدال 50% من شركات مؤشر S&P 500 خلال السنوات العشر القادمة. تدرك المؤسسات العالمية أن الابتكار لا يمثل فقط محركًا رئيسيًا لإنشاء واغتنام فرص جديدة، بل هو كذلك مفتاح البقاء والنجاح على المدى الطويل.
المصدر: مبادرة القيادة وعقلية الابتكار – ميرسر تالنت إنتربرايز، سِيا بارتنرز، ومعهد GIMI، 2019
لدينا جميعًا القدرة على الابتكار، ولكن لكل منا أسلوبه الخاص في التعامل مع التغيير والابتكار. يقيس مؤشر عقلية الابتكار™ هذا التنوع عبر تقييم نفسي معتمد على نقاط القوة، ويرتكز على خمسة أنماط مختلفة من عقليات الابتكار.
-cmpr.png)
لم يسبق أن كانت دورة حياة الشركات أقصر مما هي عليه اليوم. وتشير الأبحاث إلى أنه مع معدل التغيير الحالي، سيتم استبدال 50% من شركات مؤشر S&P 500 خلال السنوات العشر القادمة. تدرك المؤسسات العالمية أن الابتكار لا يمثل فقط محركًا رئيسيًا لإنشاء واغتنام فرص جديدة، بل هو كذلك مفتاح البقاء والنجاح على المدى الطويل.