مؤشر عقلية الابتكار™

في المشهد التكنولوجي المتطور اليوم، تدرك المؤسسات في جميع أنحاء العالم الأهمية الحاسمة للابتكار لتأمين الأداء المستقبلي، والناس هم في صميم الأمر.

تعزيز ثقافة مبتكرة

لم تكن أعمار الشركة أبدًا أقصر مما هي عليه اليوم. تظهر الأبحاث أنه وفقًا لمعدل التغيير الحالي، سيتم استبدال 50٪ من شركات S&P 500 على مدى السنوات العشر القادمة. تدرك المؤسسات في جميع أنحاء العالم أن ابتكار الأعمال ليس فقط محركًا أساسيًا لإنشاء قيمة تجارية جديدة والحصول عليها، ولكنه أيضًا مفتاح بقاء الأعمال على المدى الطويل ونجاحها.

ماذا تخبرنا الأرقام

المصدر: مبادرة عقلية القيادة والابتكار من ميرسر تالنت إنتربرايز وسيا بارتنرز وجيمي، 2019.

94%

يعتقد بعض القادة أن الابتكار أمر بالغ الأهمية لصناعتهم

88%

يعتقد العديد من القادة أن صناعتهم ستتغير بشكل كبير في السنوات الخمس المقبلة

3 في 4

يعتقد القادة أن مؤسستهم تتجنب المخاطر عندما يتعلق الأمر بالابتكار

1 في 4

يعتقد القادة أن مؤسستهم لديها ثقافة مبتكرة

عقليات الابتكار الخمسة

في حين أننا جميعًا لدينا القدرة على الابتكار، يتعامل الجميع مع الابتكار والتغيير بطرق مختلفة. يعد Innovation Mindset Index™ تقييمًا نفسيًا قائمًا على القوة يتم تعيينه لخمس عقليات ابتكار مختلفة للمساعدة في فهم أسلوب الابتكار لكل شخص.

الميزات الرئيسية

  • تقييم مبتكر يعتمد على علم النفس الإيجابي ونقاط القوة.
  • حدد عقليات الابتكار المهيمنة لديك.
  • دعم الوعي الذاتي.
  • قم بقياس عقلية الابتكار الخاصة بك مع فريقك ومؤسستك.
  • يحدد نقاط القوة والنقاط العمياء المرتبطة بكل عقلية ابتكار.
  • تجربة سلسة للمستخدم النهائي، 20 دقيقة لإكمالها بإعداد التقارير الآلية.
  • الاستطلاع متاح بلغات متعددة.

الفوائد

لم تكن أعمار الشركة أبدًا أقصر مما هي عليه اليوم. تظهر الأبحاث أنه وفقًا لمعدل التغيير الحالي، سيتم استبدال 50٪ من شركات S&P 500 على مدى السنوات العشر القادمة. تدرك المؤسسات في جميع أنحاء العالم أن ابتكار الأعمال ليس فقط محركًا أساسيًا لإنشاء قيمة تجارية جديدة والحصول عليها، ولكنه أيضًا مفتاح بقاء الأعمال على المدى الطويل ونجاحها.

قم بتنزيل ورقة الحقائق

لنبدأ الآن

أخبرنا باحتياجاتك وسيقوم خبراؤنا بإرشادك في الطريق الصحيح.
لمزيد من التفاصيل حول كيفية معالجة المعلومات التي قدمتها أعلاه، يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا.
عفوًا! حدث خطأ ما أثناء إرسال النموذج.