مراكز التقييم الافتراضية والحية والمدمجة

ارفع مستوى مراكز تقييم الموظفين والمرشحين لديك إلى مستوى جديد من خلال حلولنا الافتراضية.

مستقبل التقييم يبدأ الآن

تسمح مراكز التقييم والتطوير الخاصة بنا، والمعروفة باسم "مراكز التعلم" (Learning Centers)، للمرشحين والموظفين والقادة بتحدي واستكشاف مهاراتهم وقدراتهم بشكل أكبر في جوانب مثل الاستراتيجية والأفراد والتغيير والابتكار.

يتم تقديم مراكز تعلم المواهب (®Talent Learning Centres) بسلاسة بتنسيق افتراضي وحي افتراضي، مما يوفر فرصة للنشر السريع، عبر مختلف المستويات والأدوار، وعلى نطاق واسع.

من خلال الاستفادة من مقابلات الفيديو أحادية الاتجاه ومتعددة الاتجاهات والأدوات الافتراضية مثل محاكاة الفريق، ودراسات الحالة، وسيناريوهات العمل، توفر حلول التقييم الافتراضية لعملائنا تقييمًا متعمقًا ومفصلاً للكفاءات السلوكية والقيادية الرئيسية، بالإضافة إلى قوة الكفاءات الكلية للمواهب.

المزايا:

كيف يعمل؟

يمكن للمستخدمين تجربة رحلتهم التقييمية بأكملها عبر الإنترنت، بدءًا من كتابة استجابات دراسات الحالة وصولًا إلى محاكاة سيناريوهات العمل باستخدام الأدوات عبر الإنترنت.

رحلة المركز الافتراضي

يمكن للمستخدمين إكمال رحلة التقييم بأكملها عبر الإنترنت، بدءًا من كتابة إجابات دراسة الحالة وحتى محاكاة سيناريوهات الأعمال.

مقابلات الفيديو

يمكن لمُجري المقابلات لدينا لحظة بلحظة، Talenta، إجراء مقابلات بناءً على متطلباتك سواء لتقييمات التوظيف أو تطوير الموظفين.

تجربة مشاركة رائعة

بناءً على ملاحظات المرشحين من شركة شحن كبيرة، في دول مجلس التعاون الخليجي، 2020:

95%

 من المرشحين وجدوا مركز التقييم الافتراضي جاذبًا.

92%

من المرشحين صنفوا تجربة التقييم إيجابية.

93%

من المشاركين وجدوا وظائف النظام سهلة التصفح.

92%

 شعروا بتحدٍ إيجابي، واكتسبوا رؤى قيمة من التجربة.

لنبدأ الآن

أخبرنا باحتياجاتك وسيقوم خبراؤنا بإرشادك في الطريق الصحيح.
لمزيد من التفاصيل حول كيفية معالجة المعلومات التي قدمتها أعلاه، يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية الخاصة بنا.
عفوًا! حدث خطأ ما أثناء إرسال النموذج.