تسمح مراكز التقييم والتطوير الخاصة بنا، والمعروفة باسم "مراكز التعلم" (Learning Centers)، للمرشحين والموظفين والقادة بتحدي واستكشاف مهاراتهم وقدراتهم بشكل أكبر في جوانب مثل الاستراتيجية والأفراد والتغيير والابتكار.
يتم تقديم مراكز تعلم المواهب (®Talent Learning Centres) بسلاسة بتنسيق افتراضي وحي افتراضي، مما يوفر فرصة للنشر السريع، عبر مختلف المستويات والأدوار، وعلى نطاق واسع.
من خلال الاستفادة من مقابلات الفيديو أحادية الاتجاه ومتعددة الاتجاهات والأدوات الافتراضية مثل محاكاة الفريق، ودراسات الحالة، وسيناريوهات العمل، توفر حلول التقييم الافتراضية لعملائنا تقييمًا متعمقًا ومفصلاً للكفاءات السلوكية والقيادية الرئيسية، بالإضافة إلى قوة الكفاءات الكلية للمواهب.
يمكن للمستخدمين تجربة رحلتهم التقييمية بأكملها عبر الإنترنت، بدءًا من كتابة استجابات دراسات الحالة وصولًا إلى محاكاة سيناريوهات العمل باستخدام الأدوات عبر الإنترنت.
يمكن للمستخدمين إكمال رحلة التقييم بأكملها عبر الإنترنت، بدءًا من كتابة إجابات دراسة الحالة وحتى محاكاة سيناريوهات الأعمال.
يمكن لمُجري المقابلات لدينا لحظة بلحظة، Talenta، إجراء مقابلات بناءً على متطلباتك سواء لتقييمات التوظيف أو تطوير الموظفين.
بناءً على ملاحظات المرشحين من شركة شحن كبيرة، في دول مجلس التعاون الخليجي، 2020: