حوّل قرارات إدارة المواهب من خلال رؤى بيانات استراتيجية

قم بتوظيف المواهب المناسبة للمستقبل بسرعة ودقة بما في ذلك:

• التوظيف على نطاق واسع وتوظيف الخريجين
• التوظيف للخبرات المتوسطة والمتقدم
• المناصب التنفيذية وقيادات الإدارة العليا

تقدم ميرسر تالنت إنتربرايز مجموعة شاملة من التقييمات التي تغطي تنوع الأدوار ومستوياتها حيث تقيم عوامل
تشمل الشخصية والدوافع والقدرات المعرفية والعقلية التجارية والمهارات التقنية أو المتخصصة ومهارات البرمجة
والإمكانات العامة.

قم بتنمية وتعزيز قدرات القوى العاملة لديك. تشمل تقييمات التطوير في ميرسر تالنت إنتربرايز مجالات القيادة
التنفيذية والقيادة العالمية وتخطيط التعاقب الوظيفي وفئات أصحاب الإمكانات العالية من خلال:

• تقييم 360 درجة
• مراكز التطوير
• تدريب مدعوم بالذكاء الاصطناعي

هيئ مؤسستك لرحلة التحول من خلال:

• تقييم الجاهزية الثقافية للتغيير
• إدارة عمليات الاندماج والاستحواذ والانفصال وإعادة الهيكلة
• إجراء تحليل فجوات المهارات على مستوى المؤسسة
• تطبيق برامج اعتماد المهارات التقنية

يمكننا مساعدتك في وضع نماذج لاحتياجات مستقبل العمل لديك وضمان جاهزية مؤسستك لأساليب العمل الجديدة.

عزز مرونة القوى العاملة من خلال غرس عقلية الاستدامة وبناء منظمة قائمة على المهارات ودعم نتائج إيجابية
للرفاه الوظيفي. تشمل خدماتنا:

• تقييم الرفاه الشامل
• تقييم مخاطر الأمن السيبراني
• تصميم إطار المسار المهني
• نمذجة القدرات
• تقييمات مرونة المؤسسة